FORMATEUR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Formation initiale

8 Jours (56 heures)

Objectifs de la formation

8 Jours (56 heures)

Objectifs de la formation

Toute personne titulaire d’un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail à jour et de l’attestation de réussite à l’autoformation « Bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS ou à la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale.

  • Etre titulaire du certificat de SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée.
  • Fournir l’attestation de réussite:
    à l’autoformation (en ligne et gratuite) « Bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS
    ou à la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale.
  • Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression.

Il est également souhaitable que le stagiaire sache utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation.

Des allègements de formation sont possibles, sous conditions pour les détenteurs du PAE FPSC, du PAE FPS, ou de compétences de formateur.

Certificat de Formateur Sauveteur Secouriste du Travail valable 36 mois.

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches.

Délai d'accès

Variables en fonction de chaque statut, du financeur et du planning de nos formations inter. Vous souhaitez plus d’informations sur cette formation, merci de nous contacter :

Programme

Justifier la formation SST pour une entreprise

Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours

Accompagner et justifier la mise en place d’action de prévention

Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST

Animer une action de formation

Mettre en oeuvre différentes méthodes d’évaluation

S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST